أظهرت دراسة أجرتها شركة ADP أن التوظيف في القطاع الخاص يتباطأ بشكل حاد في يناير مع ركود سوق العمل.
لم يشهد التوظيف في القطاع الخاص أي تحرك يذكر في يناير، مما يشير إلى بداية بطيئة لسوق العمل الأمريكي في عام 2026. وتظهر بيانات جديدة من شركة معالجة الرواتب ADP أن أصحاب العمل أضافوا وظائف أقل بكثير من المتوقع، مما يواصل اتجاه التوظيف البطيء الذي شوهد خلال معظم العام الماضي.
لم تُضف الشركات الخاصة سوى 22,000 ألف وظيفة في يناير، وهو رقم أقل بكثير من الزيادة المُعدّلة في ديسمبر والبالغة 37,000 ألف وظيفة، وأقل أيضاً من توقعات الاقتصاديين البالغة 45,000 ألف وظيفة. ولولا الدعم الكبير من قطاعي التعليم والخدمات الصحية، اللذين أضافا 74,000 ألف وظيفة، لكان نمو إجمالي رواتب القطاع الخاص قد تحوّل إلى السالب خلال ذلك الشهر.
لا يزال التوظيف ضعيفاً في معظم القطاعات
يشير تقرير يناير إلى أن سوق العمل لا يزال عالقاً فيما يصفه الاقتصاديون ببيئة "توظيف وفصل منخفضين". وتحرص الشركات على الاحتفاظ بالعمال، لكنها لا تزال حذرة بشأن زيادة عدد موظفيها.
بحسب كبير الاقتصاديين في شركة ADP، أصبح ضعف التوظيف نمطاً مستمراً وليس مجرد توقف مؤقت. ويبدو أن أصحاب العمل، في ظل حالة عدم اليقين التي تحيط بالنمو الاقتصادي والتكاليف، مترددون في إضافة موظفين جدد.
وأشارت شركة ADP أيضاً إلى أن التعديلات المحدثة على المعايير المرجعية أظهرت أن نمو الوظائف في عام 2025 كان أضعف مما تم الإبلاغ عنه سابقاً، حيث بلغ متوسطه حوالي 18,000 ألف وظيفة أقل شهرياًوقد أدى هذا التعديل إلى خفض إجمالي مكاسب الوظائف في العام الماضي بنحو مواقف 216,000.
الرعاية الصحية هي المحرك الرئيسي لمعظم المكاسب
تركز نمو الوظائف في يناير بشكل كبير في عدد قليل من المجالات. واستحوذ قطاعا التعليم والخدمات الصحية مرة أخرى على الجزء الأكبر من التوظيف، مواصلين بذلك اتجاهاً ساد معظم العام الماضي.
وشملت القطاعات الأخرى التي أضافت وظائف ما يلي:
- الأنشطة المالية: 14,000+
- البناء: 9,000+
- التجارة والنقل والمرافق العامة: 4,000+
- الترفيه والضيافة: 4,000+
وباستثناء هذه المكاسب، كان نمو التوظيف محدوداً، حيث جاءت جميع الوظائف الجديدة تقريباً من الصناعات المتعلقة بالخدمات.
فقدت عدة قطاعات رئيسية وظائفها
في حين قامت بعض الصناعات بزيادة عدد العمال، سجلت صناعات أخرى خسائر ملحوظة:
- الخدمات المهنية والتجارية: -57,000
- خدمات أخرى: -13,000
- التصنيع: -8,000
كان الانخفاض الحاد في الخدمات المهنية والتجارية هو أكبر عامل مؤثر على التوظيف بشكل عام، ويسلط الضوء على الحذر المتزايد بين أصحاب العمل في مجال ذوي الياقات البيضاء.
الشركات متوسطة الحجم هي التي تقوم بالتوظيف
بحسب حجم الشركة، جاءت مكاسب الوظائف بالكامل من الشركات متوسطة الحجم التي 50 إلى موظفي 499لم تشهد الشركات الصغيرة تغييراً يُذكر في كشوف رواتب موظفيها، بينما خفضت الشركات الكبيرة رواتب موظفيها بنسبة تقارب 10%. وظائف 18,000.
يشير هذا النمط إلى أنه في حين تظل الشركات متوسطة الحجم نشطة، فإن الشركات الأكبر حجماً قد تقوم بتقليص التكاليف أو تأجيل خطط التوسع.
نمو الأجور يبقى ثابتًا
على الرغم من تباطؤ التوظيف، لم يشهد نمو الأجور سوى تحسن طفيف. وشهد العمال الذين حافظوا على وظائفهم ارتفاعاً في رواتبهم. 4.5٪ على أساس سنويلم يطرأ تغيير يُذكر على الأجور منذ ديسمبر. ويشير هذا النمو المطرد في الأجور إلى أن أصحاب العمل ما زالوا يتنافسون على الاحتفاظ بالموظفين الحاليين، حتى مع تباطؤ وتيرة التوظيف الجديد.
ما الذي ينتظر سوق العمل؟
يُصدر تقرير ADP عادةً قبل تقرير الوظائف غير الزراعية الحكومي، الذي يحظى بمتابعة أدق من قبل الأسواق وصناع السياسات. إلا أن الإغلاق الجزئي الأخير للحكومة أدى إلى تأخير إصدار بيانات التوظيف الرسمية، مما قلل من المعلومات المتاحة للمستثمرين حول سوق العمل بشكل عام.
في الوقت الراهن، تؤكد أرقام ADP لشهر يناير الرأي القائل بأن سوق العمل الأمريكي يشهد تباطؤاً ولكنه لا ينهار. لا يزال التوظيف بطيئاً، والتسريح محدوداً، ونمو الأجور مستقر، وهو مزيج قد يدفع صناع السياسات إلى توخي الحذر أثناء تقييمهم ما إذا كان الاقتصاد بحاجة إلى مزيد من الدعم في الأشهر المقبلة.
إذا استمر هذا الاتجاه، فقد يعتمد نمو الوظائف في أوائل عام 2026 بشكل كبير على قطاعي الرعاية الصحية والخدمات، بينما تبقى القطاعات الأخرى على الهامش. للحصول على استشارات تمويل مباشرة أو خيارات الرهن العقاري المناسبة لك، تفضل بزيارة 👉 مجموعة نادلان كابيتال.
ردود